Regulamin Usług Agencji Pracy Praca.CH
§1 Informacje ogólne
1. Agencja Praca.CH jest częścią spółki BMI Forst UG z siedzibą w Niemczech, pod adresem:
Im Schwarzenbach 4, 79576 Weil am Rhein, Niemcy.
Kontakt:
- • E-mail: praca@praca.ch
- • Telefon: +41 79 398 34 44
2. Agencja świadczy usługi pośrednictwa pracy i zakwaterowania na terenie Szwajcarii.
3. Regulamin został opracowany zgodnie z niemieckim prawem (BGB, §5 TMG) oraz przepisami szwajcarskimi (Art. 3 lit. s UWG).
§2 Zakres świadczonych usług, ceny i obowiązki Agencji
1. Agencja oferuje następujące usługi. Wszystkie ceny zawierają niemiecki podatek VAT (19%):
- • CV – 69 EUR
- • List motywacyjny – 59 EUR
- • CV + List motywacyjny – 119 EUR
- • Pośrednictwo pracy – 499 EUR
- • Zakwaterowanie – 249 EUR
- • Pakiet komplet (CV, List motywacyjny, Umowa o pracę i Zakwaterowanie) – 599 EUR
2. Obowiązki Agencji:
- • Przygotowanie zamówionych dokumentów (CV, List motywacyjny) w terminie 30 dni od zaksięgowania wpłaty.
- • W przypadku pośrednictwa pracy: przedstawienie oferty pracy i organizacja procesu zatrudnienia w terminie 30 dni od zaksięgowania wpłaty.
- • Przy zakwaterowaniu: zapewnienie zakwaterowania w terminie 30 dni od zaksięgowania wpłaty.
§3 Procedura zawierania umowy
1. Klient, dokonując przelewu za wybraną usługę, akceptuje niniejszy regulamin i zobowiązuje się do jego przestrzegania.
2. Płatności należy kierować na rachunek bankowy BMI Forst UG, wskazany w dokumentach transakcyjnych.
§4 Przetwarzanie danych i zgody klienta
1. Klient, korzystając z usług Agencji, wyraża zgodę na:
- • Przechowywanie przez Agencję przekazanych dokumentów (np. CV, listy motywacyjne, zdjęcia) przez okres do 12 miesięcy od zakończenia świadczenia usługi, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych (DSGVO oraz DSG).
- • Wykorzystanie tych dokumentów do aplikowania na oferty pracy w imieniu Klienta oraz przekazywanie ich potencjalnym pracodawcom.
- • Przechowywanie korespondencji oraz dokumentacji związanej z usługami Agencji.
2. Agencja zobowiązuje się do zachowania poufności oraz do ochrony danych osobowych Klientów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa niemieckiego (DSGVO) oraz szwajcarskiego (DSG).
3. Klient ma prawo do wglądu w swoje dane, ich poprawienia lub żądania usunięcia w dowolnym momencie, z wyjątkiem sytuacji, w których Agencja ma obowiązek przechowywania danych na podstawie przepisów prawa.
§5 Warunki zwrotu kosztów
1. Agencja gwarantuje pełny zwrot opłat za usługę, jeśli nie spełni warunków określonych w §2:
- • Dokumenty rekrutacyjne: brak dostarczenia w terminie 30 dni skutkuje zwrotem 100% opłaty.
- • Pośrednictwo pracy: brak podpisania umowy o pracę w terminie 30 dni skutkuje zwrotem pełnej kwoty.
- • Zakwaterowanie: brak organizacji zakwaterowania w terminie 30 dni skutkuje zwrotem pełnej kwoty.
2. Zwroty są realizowane w terminie 14 dni roboczych od potwierdzenia niespełnienia warunków.
§6 Odpowiedzialność i reklamacje
1. Agencja nie ponosi odpowiedzialności za decyzje rekrutacyjne podejmowane przez pracodawców, ale zobowiązuje się do należytego wykonania powierzonych usług.
2. Reklamacje dotyczące usług Agencji należy zgłaszać w formie pisemnej na adres e-mail praca@praca.ch w ciągu 14 dni od wystąpienia problemu.
3. Reklamacje będą rozpatrywane w terminie 14 dni roboczych od ich otrzymania.
§7 Postanowienia końcowe
1. Wszelkie spory wynikające z niniejszego regulaminu podlegają prawu niemieckiemu.
2. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają przepisy niemieckiego Kodeksu Cywilnego (BGB) oraz inne obowiązujące przepisy prawa niemieckiego.
3. Dane Klientów, przekazane w ramach świadczenia usług, są przechowywane i przetwarzane wyłącznie na potrzeby realizacji usług Agencji oraz w zakresie uzasadnionym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
